[2005-09-06] 梁榕：殿堂設計擴鐘錶市場

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　■梁榕會長介紹「殿堂鐘錶設計師培訓計劃」。霍青松 攝

　■記者　霍青松

　人才是一所企業的寶貴資產，香港商人一向勤奮、靈活及具市場觸覺。不過，要提升產品開發技術和設計能力，員工培訓是不可或缺的。

培訓計劃提升創新力

　香港表廠商會深明此理，在開發市場和拓展自己品牌的同時，亦積極提升員工達至國際層次，最近，會方與香港理工大學合作，舉辦「殿堂鐘錶設計師培訓計劃」，好讓本港設計師在國際級大師的指導下，令他們的作品可飛越香江，邁向全球。

　香港表廠商會會長梁榕向本報介紹，香港能夠成為世界主要的鐘錶出口地之一，主要是鐘錶廠商能配合最新的產品潮流和市場趨勢，推出創意產品，雖然香港鐘錶設計師的水平一向備受稱譽，但欠缺具知名度的設計師、更未有殿堂級的「人馬」，而有知名度的設計師可以推動和促成品牌成功發展。他透露，為了協助提升鐘錶設計師產品設計和創新能力，他們與香港理工大學企業經營人才發展中心合作，於明年初推出「殿堂鐘錶設計師培訓計劃」，對象是香港表廠商會會員及香港一般中小型鐘錶製造廠的設計師。

邀世界設計大師講學

　梁榕表示，此計劃將邀請世界級的鐘錶設計大師如瑞士的Rodolphe Cattin，Paul Junod等，到香港為業界講學，指導現職香港鐘錶設計師有關設計及創意的技巧和方法;在培訓期間安排學員呈交自己設計的產品，作為業界的殿堂鐘錶設計比賽的參賽作品，並由設計大師擔任評判，選出殿堂級的設計作品，得獎的作品於國際性的鐘錶雜誌刊登介紹，以推廣香港鐘錶設計的能力。此外，獲獎者可獲安排到講者公司內，與世界性的鐘錶設計師共同工作3至6個月，通過交流合作，提升學員的設計能力和水平。梁榕又稱，整個項目預計為12個月，所需撥款為200萬港元。