■將合約年期延長至3年
■教師增薪點設為12級，並根據表現決定加幅，每級為5.22%
■獎勵津貼減少50%
■基本薪酬減低5%
■約滿酬金減低5%，但會引進10%的強積金計劃
■3年合約期間，員工薪酬減幅不會超過8%
■醫療(包括牙科及眼科)會保留，取消員工入住頭等病房安排
■保留員工兩名子女80%學費開支的津貼
■房屋按月津貼一般教員約為6,000元，副校長為10,000元
■所有旅遊津貼取消
