[2005-09-18] 考上藥劑師 即變「皇帝女」

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　■公營與私營藥房不斷擴充令本港藥劑人才缺口逐漸擴大。 羅蘭蓉 攝

　【本報訊】早前私家醫生李世澧開錯藥事件震驚全港，社會亦重新關注醫藥分家的可能性，不過，藥劑師人手不足其實迫在眉睫。本港藥劑系準畢業生於註冊成藥劑師之前，多已被社區藥房如萬寧、屈臣氏等重金羅致，連醫管局亦面臨招聘困難。現時全港唯一開設有關學科的中文大學，每年僅提供30個學額。藥劑學系副教授李炯前表示，現時學額已難應付目前需求，更遑論將來實行醫藥分家，中大雖已向政府反映情況並要求增加學額，但卻未獲政府積極回應。

　根據衛生福利及食物局的數字，本港每年新註冊的藥劑師約有55名，當中30名為中大畢業生，另25名則為海外人才通過考試獲得註冊。不過，目前大型連鎖零售店藥房每年卻以幾何級數增加，其中屈臣氏現時在本港共170間分店中有50間設有藥房，今年則擬再增加10間分店；至於萬寧現時219間分店中則有32間設有藥房，今年更目標再增加35間藥房。以每年新投入人手計算，本港的藥劑師人手實在供不應求。

藥房暴增　人手奇缺

　在公私營機構同時搶人下，醫管局卻似乎正落下風，面臨招聘困難。香港醫院藥劑師學會崔俊明表示，今年醫管局本擬招聘10名藥劑師，「但現時都請唔夠人，首輪招聘都只係請到5個」，他續稱醫管局每年均有空缺，但一般需要第二次招聘才可請到足夠人手。

　根據中大的數字，過去數年藥劑系畢業生投入社區藥房的比例都佔多數。除02年醫管局接收政府普通科門診而大量招聘令情況逆轉外，每年逾半畢業生都會投入社區藥房，以04年畢業並剛於七月正式註冊的畢業生為例，當中屈臣氏藥房已吸納佔總數逾六成共19名藥劑畢業生，而全年達80%畢業生都投身社區藥房及藥廠，當中可流入醫管局的畢業生僅約兩成，但尚未包括選擇繼續進修或轉行的人數。

醫局藥房　招聘困難

　面對藥劑畢業生供求不符，李炯前表示中大已向政府反映有關情況並要求加大學額，不過現時始終未獲政府積極回應；而醫管局回覆本報時卻未回應現時是否出現人手短缺的問題，只表示該局每年都會按周年工作計劃的服務需要及人手流失情況招聘所需藥劑師。

　雖然醫藥分家未有具體時間表，但面對藥劑師需求有增無減下，李炯前認為政府應預早作出相應準備。「一個藥劑師需讀三年大學，實習一年先正式註冊，唔可以一下子話加就加」，故政府必須盡快考慮擴充藥劑系學額的問題。他又要求政府給予明確訊息，讓中大了解其對醫藥分家及其他醫療融資計劃的取態，「中大取得訊息後才知怎做，如政府無明確態度，大學好難揣測政府的未來發展作出相應配合」。

豈止渴市　恐現斷層

　李炯前表示，大型連鎖店亦可提供正規藥劑服務對社會並非壞事，不過卻擔心如社區藥房發展過急，藥劑系的大部分畢業生於短時間內被私營機構吸納，長遠將對整個醫療體系存在一定隱憂，「不論衛生署、醫管局及藥廠都可能難以招聘而出現人手不足的情況，短期還可以應付，但面對自然流失，未來醫療架構可能會出現斷層。」

暫無計劃　增加學額

　就未來政府是否增加有關學額，教統局回覆本報時表示，學額的增減需由有關政府部分根據社會需求提出再作決定，當局不會主動作出增減，但發言人稱暫未有有關計劃，亦拒絕透露現時有否收到醫管局或衛生福利及食物局提出的意見。至於衛生福利及食物局則表示，為確保醫療衛生專業人手的供應與社會需求相符，政府會密切留意藥劑業的發展趨勢，適時檢討藥劑學額的需求及作出調整，但未回應目前有否計劃擴大學額，而大學教育資助委員會則於截稿前仍未回覆。