[2005-10-03] 電盈外判工減薪 工會叫停 放大圖片
電訊工會促請電盈勿再削減外判工程的合約單價，避免令外判員工的薪酬無止境下跌。施立偉 攝
【本報訊】（記者 施立偉）在經濟好轉的情況下，多項調查數據均顯示今年各行業員工都獲加薪，但電盈的外判員工則再次遇到減薪、減福利的情況，減幅由5%至15%不等，引起員工強烈不滿。這是電盈3年前將工程外判後，外判員工面對的第4次減薪，累積減薪幅度達4成，不少員工薪金已由1萬6千多元減至9千元。工會促請電盈別再削減外判合約的單價，以免影響外判員工的職業生活。工會指出，如果電盈一意孤行，他們不排除採取進一步的工業行動。
不排除採取工業行動
電訊業總工會主席夏志雄說，電盈作為上市公司，而且去年盈利高達16億3千多萬元，應該承擔起企業應有社會責任，不應再三削減外判員工的薪酬，否則將嚴重打擊員工士氣，影響公司的服務質素，最終受害的是公司、員工及顧客三方面。
夏志雄指出，2002年電盈為了「瘦身」向員工提出自組公司承包電盈工程的計劃，結果促使1,700多名員工離開「電盈」，自組17間「龍頭」公司，承接「電盈」的外判工程合約，但至今電盈每年均削減外判工程合約，令到外判員工年年減薪。
工會副主席鄭俊文呼籲員工團結一致，爭取合理權益。
|
放大圖片
