[2005-10-03] 僱主協會：加罰則不公平

　【本報訊】政府研究修例，提高僱主拖欠薪金的懲罰。香港海外女傭僱主協會副主席羅軍典認為，當局對僱主不公平：「有關欠薪方面，我們要看看僱主的意圖、其背景、原因等，以及其犯罪的嚴重性，若一視同仁，以罰則去對付某些無良僱主，例如某一些酒樓想結業而不支付薪金，工人去領取破產欠薪基金，這很明顯有其犯罪的意圖，及其嚴重性，這是完全不同的，因此用同一個罰則去對付聘請一名外傭的僱主，我認為是不公平的，這亦欠缺理據。」對於勞工處擬安排已返回原居地的外傭回港，證實僱主少付工資，羅軍典表示反對，又指大部分僱主都有按時發薪給傭工，部分人可能受騙，將薪金交予介紹所，並非存心剋扣工資，以公帑協助外傭檢控僱主，是不公平，他建議政府長遠應制定外傭條例，以解決問題。