[2005-10-05] 勞顧會明商重罰欠薪僱主

　【本報訊】鑑於近年僱主拖欠僱員薪酬的情況不斷上升，如2000年勞工處所處理的勞資糾紛中有27%屬於欠薪問題，至去年比率上升到34%，情況相當嚴重。

　勞工顧問委員會明天開會討論提高對欠薪僱主的罰則，由現時的罰款20萬元及入獄1年，大幅提高到罰款35萬元及入獄3年。據了解，勞資雙方均認同應加強罰則，以保障僱員的權益。