[2005-10-21] 葉澍堃：政府樂意檢討勞工例
【本報訊】（記者 施立偉）立法會多名議員昨日促請政府全面檢討本港勞工條例，進一步保障僱員權益，回應日前有法官在裁定一宗歧視職工會官司時，狠批本港勞工法例低於其他國家的指控，以維護政府聲譽。
經濟發展及勞工局局長葉澍堃回應時說，政府不時會檢討僱傭條例，並加以修改，而有議員認為有必須全面檢討，政府也樂意進行。他更重申法庭對違例僱主應施以更重刑罰，以收阻嚇作用。
制訂工人最低工資
立法會人力事務委員會昨討論施政報告中有關人力方面的政策綱領，會上多位議員也關注政府對設立最低工資的態度，議員批評政府在立法制訂最低工資的問題上採取拖延手法，影響基層員工獲得應有的保障。
工聯會立法會議員陳婉嫻說，社會上討論設立最低工資已經很多年，勞資雙方及社會有不少共識，政府無必要再在勞工處網頁設立諮詢渠道，而且政府已經在政府外判合約工、資助機構等實施最低工作，無必要不在社會上全面推行，以保障基層、低技術的員工。
自由黨張宇人則希望政府能澄清最低工資會在哪些行業設立，是否有考慮地區因素，以及最低工資不會變是平均工資，否則僱主是不會接受及支持。
他說，不同地區的僱主所聘請的員工，所付工資是不同，例如在尖沙咀及將軍澳所聘請的員工，其工資肯定不同，這是市場力量及市場自由調節，政府不應強制劃一，否則對僱主也不公平。
至於日前有法官批評本港勞工法例低於其他國家，王國興議員促請政府能全面檢討僱員條例，提升對工人的保障。
葉澍堃說，政府不時檢討勞工條例，並作出修訂。而議員認為有必要全面檢討，政府是會考慮。
杜絕欠薪三層措施
另外，有議員關注施政報告中提出關注建築工人的失業問題的措施，經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗說，政府透過一些工程會創造6000多個職位。
同時，也注意建築工人遭拖欠工資的問題，環境運輸及工務局已推出多項措施，確保建築工人不會再遭到僱主拖欠薪金，包括規定工程分判只能三層；僱主必須透過自動轉帳出糧給工人；地盤必須設立1名勞資關係主任。有關措施會試驗18個月，如果有成效，將會落實到所有政府的工程地盤，以全面保障建築工人的職業權益。
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