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2005年10月24日 星期一
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[2005-10-24] 夏佳理對新行會有信心

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 夏佳理料行會規則明確,成員有法可依,根本不會出現根本分歧。本報記者 羅蘭蓉 攝

 【本報訊】(記者 曾少妍)行政會議中的非官守成員班子,由7人大幅增至15人,個個是來自各方面的重量級人馬,要在不同政策上達成共識,似乎談何容易!但候任行政會議成員夏佳理相信,在清晰的利益申報機制下,加上一眾成員有豐富的從政經驗,要在集體負責制下團結溝通,問題不大。會不會有「無得傾」的問題而令他「求去」?他說,除非事件涉及「良心」這類底線,不過,唯有超人才能說出他的政治底線是什麼。他坦言,在現實的政治角力中,他相信溝通始終最重要。

 行政會議將隨著8位新丁在11月履新更趨熱鬧。人多意見自然也多,夏佳理坦言,只有政府做得好好,行會才沒有爭拗或不同意見;當然,「就算做得好,也可能有觀點與角度上的不同」,因此不可能只有一種聲音,行會有更多專業意見及聲音是一件好事。

行會規則明確 有法可依

 他指出,現時15位非官守行會成員早已熟悉,在不同場合也曾「交手」,相信新班子要團結溝通,達成共識,並非大問題。從制度而言,夏佳理表示,現在行會的遊戲規則明確,同樣令成員有法可依,「所謂利益衝突要很清晰表明,如果有此問題,你自己要避開,甚至連文件也不能看。」因此,行會成員之間的根本分歧應該不會出現。

 不過,正如他所言,「觀點與角度」難免不同。被問及一旦與特首意見南轅北轍,完全不能接受政府政策,他如何面對時,他坦言首要視乎相關政策爭論的重要性,「從政有經驗的人士,也會看看事件是否一個良心的問題,其中最好的例子就是死刑。」

部分議題或觸發良心戰

 他相信不少宗教及法治議題,很大可能觸發良心爭戰,「但你今天問到我,我卻想不到有什麼問題會超過我底線,若有人今天說得出我的底線在哪兒的話,那個人是超人來的。」

 夏佳理重申,每個人的確有底線,但畢竟要面對現實環境,才知其尺度。他相信,溝通是在對方逾越底線之前採取的態度,「可能你溝通後,別人也不同意你的意見;但未必不同意你,就是超越你的底線。」

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