[2005-10-25] 英語外教流失逾半 立會通過加薪留人

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　■立法會通過增加外籍教師的薪酬津貼，以吸引他們留港繼續任教。 資料圖片

　【本報訊】(記者　曾媚)鑑於英語外籍教師流失量超過5成，立法會教育事務委員會通過教育統籌局提議，增加中學以英語為母語教師的薪酬津貼，因應續約年期，給他們加薪5%至10%，租金津貼則提高至每月12,950元，升幅為23%，以挽留人才。教統局常任秘書長羅范椒芬指出，單靠薪酬津貼的「銀彈」政策未必能完全改變情況，本地學校有必要改變文化，以配合外籍教師。

　今年中、小學以英語為母語教師流失量更高達53%及46%，與會的議員均表示比率太高，立法會議員曾鈺成質疑新機制會否有效，又提議租金津貼可跟隨市場調整以增加其吸引力。羅范椒芬表示，不能絕對地保證政策會有效，但80%英語教師曾表示香港租金過高，新政策起碼可以吸引這些教師，而政策的實際效用則要視乎明年續約情況，教統局也將就他們的津貼不斷進行檢討。

　羅范椒芬認為，學校應該配合教師，開會時用英文，她說：「香港的老師大部分都是大學畢業，我不信他們不能以英文開會。」她認為香港仍極需要英語教師協助教英文，因此學校更需要創建良好語文環境，而教統局中央支援組也定期給予支持，加強以英語為母語教師的教學。