[2005-11-17] 合約醫生 擬簽長約提升士氣

　【本報訊】公立醫院醫生同工不同酬的情況令不少前線醫生氣餒，造成局內士氣低落。衛生福利及食物局局長周一嶽透露，今年度公立醫院的醫生流失率將逾8%，較去年增加2%，醫管局已成立工作小組，明年初會完成薪酬水平檢討，並會考慮為表現出色的合約醫生轉為長期聘用，藉以提高員工士氣。

今年醫生流失率逾8%

　醫管局資料顯示，98年加入醫管局的醫生薪酬待遇每月約11.3萬元，99年入職的人工跌至96,000元，2000年入職的醫生更只得57,000元。衛生福利及食物局局長周一嶽指出，今個年度醫管局醫生流失率會超過8%，比上年度增加2%，明白前線醫生的士氣低落，全因在醫管局看不到有長遠發展機會。