[2005-11-22] 兩殘疾者獲模範僱員獎

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　蔡景培(左)指出，不論殘疾抑或健全人士，都要學懂找出困難及克服辦法。

　【本報訊】(記者　聶曉輝)殘疾並不等於摧毀了生命，12名殘疾人士因對工作充滿熱誠，昨奪得由勞工處展能就業科主辦的「模範殘疾僱員獎」。此外，10間機構亦因為積極僱用殘疾人士，獲頒「開明僱主獎」。經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗出席典禮時稱，今年頭10個月有2,130名殘疾人士成功就業，錄得62.1%成功率，是25年來首次突破60%。他說：「不少中小企均對聘請殘疾人士持開明態度，除了僱主思維開始改變外，殘疾人士不斷改善自己、努力上進亦是重要因素。」他指出，失聰人士較易就業，故可拿取貼近市場的工資，但最重要的是有機會給予傷殘人士，而工資並非最重要一環。他指出，殘疾人士的優點「勝在夠忠心，在學會一技之長後，對公司會很有歸屬感，不會經常想住『跳槽』。」

　奪得「模範殘疾僱員獎」的鄒天祥，自幼聽覺受損，沒有了90分貝的聽力，中三只有中文科及格，中四亦只有4科及格，卻憑著努力，先後取得大學學位及教育文憑，如今是中華基督教會譚李麗芬中學的電腦科副主任，早前獲國際天文聯會以小行星命名的中五生陳易希，更是他的學生。鄒天祥平日靠助聽器及學生的口型協助教學。他認為，人最重要是懂得面對困難。

　另一獲獎者蔡景培因腦痲痺而導致說話及四肢控制困難，他在一間測計師行工作了20年，其信念是「永不放棄」。