[2005-12-02] 特首：策發會可討論最低工資

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　曾蔭權昨日演講時表示，當局會認真處理最低工資的問題。 本報記者潘達文 攝

　【本報訊】(記者　莊海源)針對最低工資、標準工時的爭議，行政長官曾蔭權期望，勞工顧問委員會可於未來數月能就此課題取得具體的進展，並達成共識。他承諾，倘有關問題在一段時間內仍未有結論，他會樂意將課題交由策略發展委員會作深入跟進研究，並就此課題作出總結，避免社會長期不停爭拗。

毋忘打工仔　將重罰欠薪

　曾蔭權在「香港經濟峰會2006」致辭時，以人才發展策略作為重點，但亦不忘關顧到香港「打工仔」的問題。他說：「如果說人才是經濟發展的一股中堅力量，那麼勞工階層便是香港過去50年經濟發展的原動力。香港有今天的成就，有賴『打工仔』辛勤工作、努力不懈的成果。」

　他表示，自己明白勞工階層過去數年面對很大的挑戰，並深深感受到他們面對的困難，而當局定會以開放和認真的態度處理包括最低工資、標準工時、拖欠薪金等問題。而當局今日會刊憲，建議修訂《僱傭條例》下欠薪罪行的最高罰則，由現時罰款20萬元及監禁1年，提高至罰款35萬元及監禁3年，打擊僱主違例拖欠薪金的問題。

　曾蔭權強調，自己向在座的管理人員，甚至是「老闆」階層談基層「打工仔」關注的話題，是希望說明勞工階層的利益和整體的經濟利益並不是對立的，而當局會積極探索如何進一步保障本地勞工，把維護勞工權益、促進勞資關係作為創建和諧社會的一項基本方針。