[2005-12-07] 2000選1 內地青年爭當公務員

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　幾年前，公務員是被冷落的職業，政府機關被譏為「清水衙門」，年輕人更多的是想進入外企、合資企業，甚至自己創業。但現在，越來越多內地年輕人正準備擠進中央政府，他們的理想是成為內地各個部委的公務員。除了工資福利有保障、公務員缺乏淘汰機制等誘因外，有人認為「公務員熱」的背後是年輕人對權力的崇拜，他們湧向擁有最大權力的中央機關是必然趨向。另外還有看法指出，內地人對市場的信任正在急劇下降，也使人們「棄商從政」。

　近期一項涉及7000多名畢業生的調查顯示，選擇政府機關的人佔37.6%，排名第一;其次是私企、外企、大型國企。只有7.4%的人想自己當老闆。

　2006年中央、國家公務員考試剛剛落幕。據人事部統計，全國大約有36.5萬人參加這次考試，比上年增加47%。10,282個崗位平均每個有35人競爭，個別崗位競爭者超過2000人，其競爭難度超過高考和考研究生。據統計，從2001年到2005年的5年之中，報考人數增加了10倍。

個案一：掙高福利回報父母

　北京市民孫靜波直言不諱地說：「我就是想找一份穩定體面的工作，這是最理想的出路。我父母先後都下崗了，他們靠做小買賣把我供到大學畢業，很不容易，我一定要找一份穩定工作，讓他們晚年有保障。公務員收入肯定沒有外企高，但各種福利和退休後養老金肯定比企業高。」

　而最近中共中央黨校的《小康》雜誌對中國「快樂小康指數」的調查顯示，公務員這一職業群體的快樂感很高。在26－35歲，36－45歲這兩個年齡段，受調查者中45%有職位升遷空間。相應地，他們對工作的快樂滿意度高。在46－55歲，84%的受調查者沒有升遷空間，但可享受現有職位的成果，他們對工作的滿意度也比較高。

個案二：工作影響行業發展

　30歲的張明在國家某部委工作兩年，他形容自己目前的工作狀態是「每天都要不斷學習，壓力很大，但是很有職業滿足感」。

　1997年本科畢業時，張明職業生涯的第一個落腳點是北京市某區政府。那時張明的感受是「整天耗日子，有勁使不上」。為改變自己的狀態，他費了很大力氣考取某知名大學的公共管理碩士。命運真的從此有了轉機。

　2003年，碩士畢業的張明進入某國家部委。他覺得眼界一下子就開闊了，處理問題不僅要通盤考慮全國情況，還要注重國際規則與反響。特別是在參與起草幾項全國性行業文件後，張明覺得自己的一舉一動，都或大或小地影響全國的行業發展狀況。

　除職業影響力，更讓張明看重的是良好工作環境。以前在區政府，他的同事大多上了年紀，無進取心，現在這個部門，80%以上同事都有碩士、博士學位，「我們司長就是博士，很年輕，還在美國哈佛深造過，英語特別強。」

個案三：從政盼望造福窮人

　張明曾經參與組織過本部門舉辦的一個省部級領導培訓班，這次經驗讓他相當震撼。他說，很多高級官員都很年輕，而且很有見地，處理問題務實而有新意。「以前我總覺得進入機關很可能被體制同化，現在看來，新生的力量正在推動整個政府理念慢慢轉變。」張明說，即使是那個曾讓他深深失望的區政府，這幾年也有很大變化，「老人」逐漸淘汰，「我的前同事30歲已經是區委委員了。」

　《中國青年報》的評論說，大量受過高等教育的年輕人的加入，可以促進公務員隊伍知識化、年輕化、專業化，從而提高政府的決策水平和服務水平。

　現在，公務員招考亦更加注重公開平等、競爭擇優。比如除了特殊職位外，招考職位的資格條件中不得有性別、身高、體貌、婚姻狀況、畢業院校、戶籍等方面的限制。這使更多年輕人得以進入政治領域，有更大空間實現自己的想法。

　本科畢業後，李興衛找到一份薪水相當高的工作，但他從小埋在心中的「為民造福」的政治理想開始抬頭。為此，李興衛準備了整整半年時間，考上北京大學光華管理學院研究生。從讀研究生開始，他就為成為公務員做準備。「我出身底層，如果我做政治家，我會是窮人政治家，而不會是富人政治家。」

市場競爭烈政府懷抱暖

　「公務員熱」的另一個後果，是希望自主創業、投身市場經濟的年輕人在減少。有評論稱，政府積極與「創富領域」爭搶知識精英，「社會最頂尖的知識精英在某種價值引導下湧向『分配財富』和『分享財富』的權力領域」。有分析認為，內地出現「公務員熱」是市場吸引力正在迅速流失的一個明確預兆。

工作影響力勝高薪

　最近，廣州市商業銀行為全市五萬公務員定製專用工資卡，高級別公務員憑卡最高可以貸款百萬元。「做公務員真是太幸福了！」私企小老闆羨慕地抱怨說，銀行給他們這些群體評定的風險比較大，「我們在銀行做什麼都是最貴的。」據統計，內地共有300萬戶私營企業，而獲得銀行信貸支持的僅佔10%左右。

　趙大江是中央財經大學的在讀博士，現已是一家證券公司的部門經理。他這次報考國家發改委財政金融司的一個職位。這個職位，全國一共有297個人跟他競爭。他承認，如果考不上，他還有很多可供選擇的工作機會，「收入可能是這個職位的5到10倍」。但如果考上了，他會毫不猶豫地去國家發改委。他把公務員作為一種事業，「穩定性很重要，此外，在政府機關工作可以掌握更多信息，我的工作產生的影響力要比在企業大得多—這是高薪帶不來的東西。」趙大江說，他的博士同學大多都報考公務員。

公僕考試題難量大

　想成為「國字號」公務員，並非易事。參加今年國家公務員考試的考生普遍反映考題量大、題難。北京考區約有5.53萬人參加上午的第一門考試，但其中3,800名考生放棄了下午的考試。

　《行政執業能力傾向測試》一共有130道題，必須在120分鐘內答完，測試考生是否具有作為公務員所需潛質。但九成考生都抱怨題目做不完。專家說，常人根本不可能在兩小時內從容做完這些題。一般能在規定時間內做好90道題，就屬素質較好的了。　■資料來源：《瞭望東方週刊》、《北京晨報》、大洋網

公僕試題一覽

　■有50人做實驗，做對物理實驗的40人，做對化學試驗的31人，都做錯了的有4人，問有幾個人都做對了？

　■12時到13時，時針和分針成90度的次數是多少？

　■英國二戰時為什麼停止天氣預報？

　■甲、乙兩車，分別從A、B兩點相向而行，相遇後乙車以甲車的速度行駛，到達A點後返回，並和甲車同時到達B點，問兩車速度各是多少？

　■夏天雷雨過後為什麼會感覺空氣清新？

　■鱷魚為什麼見了食物流眼淚？

　■為什麼南極沒有熊？海水為什麼不能喝？

　■某甲住在東城區，他在西城區違規建房，拆遷辦應該到哪個法院起訴？