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2006年1月11日 星期三
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策發會擬增常額職位


http://paper.wenweipo.com   [2006-01-11]

 【本報訊】(記者 明言)隨著策略發展委員會人手大幅增加,地位亦更形重要,中央政策組向立法會財委員會建議,開設1個首長級丙級政務官(首長級薪級第2點)常額職位,擔任策發會助理秘書,並增聘6名非首長級輔助人員,以加強對策發會的支援,每年員工平均開支總額將達617萬。根據中策組提供予立法會的資料文件顯示,策發會於98年成立時,只有約13名非官方委員和2名官方委員,秘書處則由7名人員組成。不過,隨著今年策發會的非官方成員大增至152人,而該會亦成為行政長官最重要的諮詢組織,故策發會的工作量將大幅增加,工作也更為繁複和重要。

 因此,當局建議開設1個策發會助理秘書職位,負責協助進行政策研究和分析;擬備策略性課題文件供委員會考慮;監督各委員會開展的研究;籌備4個委員會會議的後勤工作等。至於該職位涉及的額外開支,按薪級中點估計的年薪開支為1,360,800元,而每年的平均開支總額為2,026,000元。同時,策發會秘書處的非首長級輔助人員亦會由5名增至11名,有關的年薪開支為2,805,360元,每年平均員工開支總額則為4,147,000元。

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