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葉澍堃接收飲食酒店業職工會請願信。本報記者羅蘭蓉 攝
為打擊「無良」僱主欠薪罪行，政府早前建議加強檢控，昨日立法會三讀通過修訂《僱傭條例》，提高僱主違例欠薪的最高罰則，罰款由20萬元「加碼」至35萬元，監禁年期則由1年加重至3年。對於有關修訂議案，商界及勞工界議員都表示支持，不過亦有議員認為罰則仍然過輕，建議將拖欠薪金的僱主列入黑名單及提供證人費，鼓勵員工指證違例僱主。經濟發展及勞工局局長葉澍堃強調，當局有證據便會檢控違例僱主，絕不手軟。 本報記者：朱樂汶
【本報訊】就修訂條例草案《2005年僱傭(提高第63C條所訂罪行的最高罰則)條例草案》，立法會昨日恢復二讀辯論。葉澍堃表示，勞工處亦已全面加強有關執法、檢控和宣傳教育工作予以配合，遏止欠薪罪行。
葉澍堃說，勞工處正從源頭來打擊逃避支付工資責任的僱主，防止欠薪事件轉化為向破產欠薪保障基金申請款項，除提高罰則外，當局也同時加強檢控，「只要有證據，我們一定會檢控，事實上可以看看檢控的數字，一直也有增加，尤其有欺詐意圖的，我們更加不手軟，一定會檢控。」
有證據即檢控
葉澍堃指出，去年全年共有587宗欠薪被定罪的個案，較前年上升16%，當中接近20%涉及飲食業，但去年推出針對飲食業違例欠薪個案的措施後，飲食業欠薪情況有所改善，申請破欠基金的宗數亦有減少趨勢，去年第三季及第四季，分別減少34%及近80%。
確保「有汗出、有糧出」
他續說：「在多管齊下和先發制人的策略下，工作已見效，我們當然不只是針對飲食業，對於其他有問題的行業，稍後也會作針對性的調查，加強執法及情報收集，確保工人『有汗出、有糧出』。」
工業界代表批評部分僱主濫用破欠基金，視基金為「提款機」，認為提高罰則可加強阻嚇作用。勞工界立法會議員王國興建議政府修例，令工人可以取回全部欠薪。確保「有汗出、有糧出」
不過，亦有議員認為罰則仍過輕，建議將拖欠薪金的僱主列入黑名單，不得再擔任有限公司的董事。立法會議員李卓人則表示，希望加重違例欠薪罰則外，亦要加強檢控，他建議提供證人費，鼓勵員工指證違例僱主，減低他們因出庭而導致薪金的損失。
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