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葉澍堃在勞資代表的陪同下宣佈紡織及製衣輸入外勞計劃詳情。本報記者施立偉 攝
【本報訊】(記者 李永青)對於政府正式推出紡織及製衣業人力發展計劃，准許輸入外勞，香港業界普遍反應審慎，認為計劃可增加港商的生產彈性，但指審批時間過長，外勞無法趕在農曆新年後的生產旺季上班，令計劃的吸引力大打折扣。
香港製衣同業協進會會長鍾國斌向本報表示，去年中美紡織品爭拗期間，業界對輸入外勞的興趣甚大，但中美解決紡織品配額問題後，廠家對輸入外勞的期盼已大不如前。但他相信，計劃可增加港商的生產彈性，當面對保護主義時，可將生產工序轉到香港，以避其影響。
外勞難趕生產旺季
鍾國斌強調，影響輸入外勞計劃成敗的因素眾多，包括歐美市場表現如何、貿易保護主義及政府審批效率等，但相信需要至少幾個月時間，才可初步判斷其吸引力。
他提及政府審批的時間，也是影響計劃的一個關鍵因素，若可在5至8周內完成審批，料吸引力會較大，但若需時3至4個月，吸引力自然大打折扣。因為每年農曆新年後，是製衣業的生產旺季，因此即使僱主立即申請，外勞亦難趕在農曆新年後上班。「過了生產旺季，廠家根本不需太多人手，屆時申請反應難免較差。」鍾無奈地說。
據了解，按現時規定，勞工處處理每宗申請所需的審核時間約8周，入境處處理簽證或入境許可證的申請，則另需時約4至6周。
鍾國斌指出，只有一些生產中高價產品的廠家，才會考慮輸入外勞，低價產品則會留在內地生產。至於輸入的外勞每月底薪有4,000元至4500元，較內地同類工種薪金高出1至2倍，料可吸引內地民工來港。另外，香港中小型企業商會會長陳國威指出，暫時未聽聞會員有意申請輸入外勞，因為會員需時計算輸入外勞的成本及效益，料要幾個月後，才可分析計劃能否吸引廠家。
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