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【本報訊】（記者 曾少妍）行政長官曾蔭權提出5天工作周建議引起社會廣泛的討論，公務員事務局局長王永平認為，推行5天工作周並不等同公務員隊伍存在冗員，因計劃並不會減少公務員的規定工作時數，也不會影響緊急服務。財政司司長唐英年則表示，推行計劃不會令政府節省開支，又指構思正在研究階段，還要通過既定程序才能實施。
強調僅工作模式改變
王永平昨日在電台節目中表示：當局於5年前已開始研究5天工作周，但由於需要詳細研究，故決定到今年7月才推行。在落實新安排時，當局定必維持公共服務水平和質素，以及公務員工作效率。除保留緊急服務外，他們亦會諮詢其他部門意見，例如考慮社會福利署的服務中心，是否也需要維持周六服務等。
他續說，很多亞洲國家及地區已領先香港，推行5天工作周，不少銀行和大型機構亦已積極研究有關問題；而研究亦顯示，員工每周有2個休息日，不僅有助帶動消費、刺激經濟，也可提高員工工作效率，同時讓他們更彈性處理私人及家庭事務，對身心都有好處。政府將參酌相關研究，向立法會議員詳細解說和討論有關計劃詳情，屆時亦會向公眾宣傳新措施。
梁籌庭指冗員論「梗耳」
對於有人質疑，公務員5天半工作可縮減至5天完成，即反映政府內部存在冗員，王永平否認有關指控，更直斥此言不合邏輯，因為當局目前並非精簡人手或工時，只是工作模式的改變。
公務員工會聯合會主席梁籌庭在回應時形容有關的「冗員論」相當「梗耳」。他說，新政策有利無害，倘每天工作時數延長1小時，也比在周末上班3個多小時更見效率，亦可節省員工交通費。
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