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春節期間，台灣許多餐廳、百貨公司將會照常營業，為應付節日期間的滾滾人潮，往往會招募學生工因應。調查發現，有40%的企業主傾向僱用在校生，願意支付的時薪平均約合港幣24元。調查亦顯示，除學生之外，失業婦女也是企業招募的對象。
【本報訊】據中新網16日電：農曆過年期間，台灣很多餐廳、百貨公司照常營業，為應付比平日還要多的人潮，往往會招募短期學生工因應。據人力銀行的調查發現，有40%的企業主願意僱用工讀生。
當詢問企業主是否計劃僱用學生工或是臨時僱員上，調查發現，回答有此計劃的佔39.16%，沒有的佔50.35%，從沒用過的佔10.49%，顯示出有60%的僱主可能因不想浪費太多人事成本、或嫌麻煩等因素並不想在短短的1個月內找臨時僱員；然而也有40%僱主願意僱用學生工，他們認為這樣反而可以節省開支。
進一步詢問到企業給付寒假學生工或臨時僱員的平均時薪時，調查指出，81到100元(新台幣，下同)的佔60.71%，101元到120元的佔26.79%，再次是66到80元佔8.93%，一般來說平均時薪為95元。
年輕體力佳受青睞
至於在基本工資不變下，受訪企業較有意願僱用下列哪類的臨時僱員？調查發現，學生工佔67.86%、二度就業婦女佔16.07%、不拘佔12.50%，由於學生族群年輕有活力、體力也較好，最受僱主的青睞。而失業婦女由於工作得來不易，工作要比一般員工更為認真，因此成為僱主心目中，是排名第二的最佳寒假臨時工僱員人選。
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