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2006年1月18日 星期三
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施老闆 望員工專業化


http://paper.wenweipo.com   [2006-01-18]
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 ■施永青表示,內地高學歷的人才比香港多,尤其是他們更懂得包裝及肯主動花時間下功夫。

 一向採用無為而治管理精神的中原集團老闆施永青,昨日出席於會展舉行、其集團擁有283名最TOP SALES的中原精英會時講到今年大計。他不諱言,如今做地產代理已與以往不同,因為行內競爭激烈,部分行家用劣行排斥良行,用打架、出術等不法手段來促成交易,長遠對行業十分不利。因此,他今年希望集團的員工可以做到專業化,「數」、「量」兼備。他還指出,剛到內地巡視中原中國的業務,反而覺得內地員工的專業水平比香港還要高,這可能與內地擁有高學歷的人才比香港多有關,尤其是他們更懂得包裝及肯主動花時間下功夫。

內地員工水平較港高

 他指出,80年代香港亦曾出現騙金案件,短期會賺到錢,但未幾便要坐監,作為香港最大地產代理,亦不想代理行業走向此極端發展,希望未來可以走向專業化發展模式,且營銷模式可以作出貢獻。當然,賺錢之餘,老施亦希望員工可以繼續為社會弱勢社群作出貢獻。

 至於剛過去的1年,中原產生27名千萬元主管,前線員工乘「市旺」享豐厚收入,賺取168萬元佣金或80單成交的營業員,便可成功晉身精英會會員,致力發展公益、教育、培訓及交流等四大範疇。昨日,中原精英會亦邀請到張瑪莉主講「專業形象贏取顧客心」講座,讓同事知道,待客以誠、保持儀容及專業的形象,令客戶留下良好的印象,就自然能夠贏取顧客心。

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