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【本報訊】浸會大學6名教職員不滿新的薪酬方案，拒絕簽署轉制書，有可能不獲續約，受影響學生人數約500人。浸大校方強調，大學新薪酬制度並非旨在減少職員數目，而是要靈活運用資源，而教職員轉制仍然可保留原有薪金水平，由於極少數同事選擇不簽署轉制書，大學只可依據合約所定，考慮結束個別教學人員聘用合約的程序，與學術自由無關。
校方對拒絕新制表遺憾
浸大6名教職員基於新制缺乏諮詢，拒絕簽署轉制書，他們包括新聞系講師兼教職員工會主席杜耀明及浸大兒童發展研究中心主任兼講座教授劉誠，他們將於2月10日出席特別委員會會議。杜耀明昨日表示，將採取法律行動。
浸大發言人強調，即使特別委員會最終決定終止聘用該6名教員，大學亦會再以新制發出合約，重新聘任他們，新的聘約會維持他們現有的薪金水平，並保留實任條款。發言人並對極少數教職員堅持不願意加入新制感到遺憾，因為新舊制的分別只在於有需要的情況下，校董會可以決定調整公積金計劃內的大學供款10%至15%。
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