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■據調查顯示，內地23個城市的企業將增加員工薪金。 資料圖片
勞動和社會保障部6日公佈的長三角、珠三角、環渤海等地23個主要城市春季用工需求調查顯示，大部分企業春季用工需求旺盛，計劃在春節之後的2個月內招用新員工的企業超過80%。被調查的企業中，有63%的企業預計2006年員工工資將有所增加，普通員工平均月工資預計為949元。
【本報訊】據《中國青年報》7日消息：6日，勞動和社會保障部公佈的長三角、珠三角、環渤海等地23個主要城市春季用工需求調查顯示，大部分企業春季用工需求旺盛。計劃在春節之後的2個月內招用新員工的企業超過80%，其中有40%的企業將在春節後半個月內招用新員工，屆時企業招用的外地員工人數將比春節前增加15%。
員工近八成來自招聘會
據悉，參加今年春季用工需求調查的23個大中城市，共有2,606家企業接受當地勞動保障部門組織的調查。結果顯示，企業招工重視文化程度、技能水準和年齡。在企業新的用工需求中，83%的崗位要求具有初中以上文化程度，53%的崗位需要達到初級工以上的技能水準，62%的崗位要求年齡在18歲至25歲之間。
勞動力市場招聘成為企業招工的首選途徑。在回答「企業打算透過哪幾種途徑招新員工」問題時，79%的企業選擇「到本地勞動力市場招聘」，57%的企業選擇「招聘廣告」，52.5%的企業選擇「透過老員工從家鄉帶過來」，27%選擇「從勞務基地招聘」。
料長三角員工薪金較高
企業預期支付的員工工資進一步增加。被調查的企業中，有63%的企業預計2006年員工工資將有所增加，普通員工平均月工資預計為949元。工資預期較高的是長江三角洲地區，為1,063元/月，較低的是中西部地區，為723元/月。工資預期較高的行業為交通運輸業(1,175元/月)、醫藥製造業(1,107元/月)、建築施工業(1,039元/月)、機械製造業(1,021元/月)；工資預期較低的行業為批發和零售業(871元/月)、住宿餐飲業(769元/月)、玩具製造業(717元/月)。
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