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香港電影界繼力喊無人投資拍片之後，又高叫由於長期工作不足，人才外流，又說因為人才長期流失，有戲開找不到人工作，於是呼籲政府開辦影藝訓練學校，培育新人，否則香港電影將無以為繼云云。（不擔心他們成才後遠走高飛嗎？）
其實電影製作及從事電影工作的人，早已不再局限在一個地方及為一家公司工作，因此所謂人才流失，僅是本地從業者，長期到外地工作而已，但無論他們工作的地方是內地還是國外，拍的絕大多數還是華語片，而且香港公司投資或與內地公司合拍的佔過半數，這又怎算是人才外流呢？事實上，許多情況下，香港若有需要，時間又能配合的話，幾乎一個電話就可以朝呼夕到，反之亦然。到荷里活工作的，僅是非常少數，他們只要工作完畢，很少仍呆在那裡，除非他們早已全家遷到那邊。
近讀一本由娛樂事務管理局轄下電影服務統籌科編印的《香港電影製作——電影及錄影業通訊錄》，才知道香港電影界「唔少野」，該書厚三百五十餘頁，下面僅錄一些數字，香港電影界實在不該如此妄自菲薄也。
前期製作部分——人力管理34家（公司單位，下同）；電影推廣25家，保險服務3家；電影融資3家；錄影帶、錄像光碟、數碼影碟供應4家；菲林供應6家；運輸服務7家。製作服務部分——電影製作150家；電視劇集、錄像製作43家；紀錄片、廣告片製作118家；特別效果、煙火效果13家；道具服裝7家；電影攝影、燈光17家；電影器材、製片廠40家；配音、配樂、音響效果33家。後期製作部分——電腦特技效果13家；字幕15家；影片沖印、片倉6家，其他包括戲院管理、電影發行等，共222家。 ．秋子．
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