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【本報訊】勞資關係好有利公司發展，故工會聯同內地和英國大學合辦勞資關係及人力資源管理研究課程，讓內地和香港兩地管理階層及工運人員報讀，希望可促進勞資關係和諧。
由工聯會、中國勞動關係學院、英國曼徹斯特大學合辦，香港專業進修學校統籌的首個「勞資關係及人力資源管理研究證書課程」，將於4月開辦，至12月完成，對象主要是內地及本港企業管理人員、公務員、人事管理及有意投身工運事業的人士，教授中國、香港、英國三地的勞工法例及工會發展等，學費連實習費用共5.9萬元；修畢課程、成績合格及出席率達70%或以上學員，可申請最高1萬元資助。
勞工處副處長(勞工事務行政)左陳翠玉作專題演講時，向勞資雙方「教路」：「無論僱主、僱員都希望可付出最少，得到最多，這樣只會造成矛盾，不斷產生糾紛，解決方法惟有雙方都付出最多，員工盡力完成工作，僱主又努力提供最好的條件、環境、福利等。」
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