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■九鐵署理行政總裁黎文熹昨日在九鐵總部大廈向傳媒宣佈辭職的消息。 本報記者羅蘭蓉 攝
【本報訊】廖秀冬否認對黎啟憲等的處分是秋後算帳，但廖局長對會議內容三緘其口，堅決拒絕透露會上有否責怪黎文熹令高層人士會見傳媒，重申只會公佈管理局討論的結果，但過程絕不公布。當被問到為何只有黎啟憲被終止職務，批假的高層是否需要負上責任時，局長只冷冷轉身離去，拒絕回應。
黎文熹棄黎啟憲保19主管
不過，有消息人士透露，前晚管理局的閉門會議從傍晚進行到深夜。會議中，高層權力人士指示要「殺一儆百」，黎文熹為力保5名心腹總監，決定甘願一力承擔責任；同時，黎文熹亦以「槍殺出頭鳥」作為代價，提出希望以撤銷帶頭召開「挺黎」記者會的黎啟憲的職務，作為力保其餘19位主管的「籌碼」。
有傳媒提出，為甚麼管理局不主動對職位較高的黎文熹作出處分，反而處分九鐵市務經理黎啟憲，並對19名經理作出最後警告，若一年內再犯會被革職的嚴重處罰？
官方消息人士解釋說，黎文熹寫信給管理局反映意見，是正常的，沒有證據證明他把這封信向5,000名員工散發，也沒有證據證明他直接組織挑戰管理局運作或者破壞九廣鐵路公司聲譽的行為。但是，黎文熹承認已經兩次阻止中層管理人員採取行動，但沒有成功阻止中層管理人員第三次的行動（即在管理局舉行會議的時候「晒馬行動」），所以，他雖然沒有直接違反紀律，但是他作為行政總裁，沒有能力阻止這些事件發生，他要承擔問責的責任，因此他作出辭職管理局認為是恰當的。
黎啟憲言論與職務不相稱
但是，黎啟憲的情況完全不同。全體管理局成員都親眼目睹他帶頭衝擊管理局開會的會場，並且發表與他們行政職務不相稱的言論，使公眾覺得九廣鐵路公司是一家沒有制度、沒有行政秩序、沒有管理、不負責任的公營機構，作為商業公營機構的行政人員，他需要在維護公司利益和聲譽的事務上問責，而不是相反，用行動和語言損害公司的形象和聲譽。其他的19人，情節沒有黎啟憲那麼嚴重，所以作出開除之外第二級最嚴重的處分。
至於批准假期的五名總監，為甚麼不需要受處罰？官方消息人士說，20名經理分別隸屬於五部門，他們在很短的時間內同時向五名總監提出請假半天，五名總監當時並沒有互相查問其他部門有沒有相同的情況，結果批准了假期。由於管理局找不到證據證明他們一早就知道他們的下屬串謀到管理局會議場地搞抗爭行動，於是，有關疑點利益歸於五名總監。
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