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旅發局財務及編制委員會主席高鑑泉表示，總幹事臧明華的年薪包括花紅及津貼有410萬元是合理，並無高過市場水平。旅發局主席周梁淑怡亦否認，旅發局員工薪酬有肥上瘦下的情況。
高鑑泉解釋，總幹事臧明華去年獲加薪近1成，是基於顧問公司所做的市場薪酬水平研究建議，亦考慮了她3年無加薪，加上她的工作表現、個人組織能力，旅客來港人數及滿意程度等，各方面都令人好滿意。
周梁指薪酬與市場掛鉤
周梁淑怡亦表示，旅發局員工薪酬是與市場掛鉤，與公務員體制不相同，「他們不是公務員，做的是市場推廣工作，應由市場招攬人才，（待遇）亦應與市場相若。（旅發局員工薪酬）向來有交由顧問公司與市場（待遇）進行比較，亦考慮他們每一位，譬如表現各方面及成績。」她又說，一般員工薪酬開支總數下降，可能是員工人數減少，並不表示減薪酬。
周梁淑怡又解釋，由於部分項目押後到上年度進行，令上年度出現虧損，但前一年度就出現盈餘。不過，立法會經濟事務委員會委員單仲偕認為，旅發局有必要公開交代，並認為審計署應該向旅發局進行衡工量值報告。
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