港置強化主管能力

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　■香港置業主管踴躍參與「團隊管理」培訓。

　香港置業積極拓展，故更著重人力資源管理的培訓及發展，而其中能有效提升主管的領導能力，將有助配合該公司未來的發展步伐。港置專才培訓中心計劃年內增加30%有關主管課程，進一步強化主管級的管理能力。

　港置董事楊彩鳳話，隨著公司不斷增聘人手，主管日常需處理的人事問題相對增加，例如：「男主管遇女下屬因無成交而哭，感到手足無措？」；「兩名營業員均有客人看中同一單位，主管怎麼辦？」；「其他同事群起孤立業績最佳的同事，上司如何取捨？」佢話，透過整項「團隊管理」課程，務求從討論與經驗分享中，培訓各主管的管治技巧，不偏不倚地處理各方面的人事問題，合力以為公司創出好成績。