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【本報訊】（記者 黃錦佳）各界一片「挺曾」之聲，相信行政長官曾蔭權無論是否競逐連任，亦會「自我感覺良好」。不過，立法會議員、工聯會副理事長陳婉嫻認為，香港目前的貧富懸殊情況嚴重，曾蔭權應該針對性解決社會貧窮問題，又提醒曾蔭權雖然連任的機會甚大，但「他在贏選舉的同時，亦要贏民心」。身兼行政會議成員的工聯會會長鄭耀棠則認為，現階段評論是否支持曾蔭權連任是「言之尚早」。
陳婉嫻昨日以勞工子弟中學校監身份出席「勞校60周年酒會」時表示，每個人都可以對特首人選有不同的看法，但以目前情況評估，曾蔭權連任的機會甚大。不過，她強調曾蔭權連任後，亦需要面對一系列難題，包括勞工保障不足等。因此她期望，曾蔭權不要只將目標設定在成功連任，應該著重在取得民意的基礎上，有針對性地解決社會問題，如果只著眼於成功連任，未免太過短視。
只著眼連任太短視
對於國家副主席曾慶紅期望香港團結和諧，各界應為社會繁榮穩定，共同作出貢獻，陳婉嫻指，社會和諧是未來發展的大方向，各界應如家庭成員般，各司其職，團結一致。但即使各界認同要團結，各人依然可以有不同的意見及觀點，故特區政府，特別是曾蔭權應該多聽民意，以拉近不同觀點的距離及平衡各方利益。
她強調，不同的政策是因社會發展處於不同階段而應運而生的，例如現行不少勞工保障法例，都是當時港英政府回應多次動蕩事件而訂立的。至於香港目前情況，她以最低工資為例，認為特區政府應該盡力游說商界，在剝削最嚴重的行業中，實施最低工資，以保障勞工權益。
鄭耀棠挺曾言之尚早
鄭耀棠則指，曾蔭權在部分重大勞工議題上的立場及表現令人滿意，但對於是否支持曾蔭權連任，「這是假設性問題，目前言之尚早」。他又重申，工聯會走的是積極溫和路線，不會採取激烈的行動，但倘在部分涉及勞工權益的政策上和政府談不攏，工聯會不保證不會到禮賓府示威，甚至發動罷工。例如有關訂定最低工資及標準工時的討論，工聯會不希望見到問題被拖延，倘勞顧會無法就此達致共識，要交由策發會討論，則顯示問題無法解決，可能會激化工人的情緒，以致令工會採取較激烈的行動。他希望有關問題可以在曾蔭權餘下任期內明朗化，並先在保安及清潔等行業實施。
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