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■工聯會第三十三屆理事會成員誕生。會長鄭耀棠(右)介紹各位成員，前排左起：副會長陳婉嫻、副會長譚耀宗、理事長黃國健、副會長林淑儀、副會長梁富華。後排副理事長，左起：麥培東、吳秋北、梁頌恩、蔡金華、蔡鎮華、陳志光、潘佩璆。 本報記者潘達文 攝
【本報訊】(記者 葉詠儀)工聯會昨日召開第33屆常務理事會第一次會議，推選新一批領導階層。為適應社會政治經濟的轉變，領導層中新加入4名具備高學歷的專業人士。成功連任會長的鄭耀棠表示，這是工聯會交棒過程中邁出的成功第一步，未來將會安排常務理事、副理事長修讀一個內地及英國大學在港合辦的為期一年的勞資關係研究課程，以配合本港社會轉向知識型的發展，使到工聯會領導層在處理勞工問題上能夠快捷及更加專業。
同時，工聯會增設4名副會長，由譚耀宗，陳婉嫻，梁富華及林淑儀出任。鄭耀棠表示，由於增設了副會長職務，可以「騰出」位置，讓新人進入領導階層。
盼新班子提升工運水平
4名「新血」全部都是高票當選，他們分別來自醫生、保險等專業，正好反映出隨著經濟結構轉型，職業類別由密集生產線轉為「白領」及專業，因此，香港的工運走到現階段，亦需要作出轉型。他希望新領導班子可以提升工運水平。
他表示，為提高領導班子的質素，於稍後時間會安排常務理事、副理事長修讀一個由中國勞動關係學院及英國曼徹斯特大學，在港合辦的為期一年的勞資關係研究課程。鄭耀棠又稱，「新血」有來自醫護、地下鐵路員工總會，而這些行業屬於大型公營機構，涉及員工數目較多，要處理問題亦很多。
領導層再進修勞資關係
會員都希望所屬代表進入工聯會領導層後，能夠更加積極地關注他們的問題；而工聯會日後亦會投放更多資源，開拓公營機構的工會服務。
至於新任領導班子會否參加區議會、立法會選舉，鄭耀棠指出，工聯會暫時還未討論有關問題，但無可否認，該4名新任副理事長來自醫學界、保險業等，將有助開拓行政長官選舉委員會的票源。
新任副理事長梁頌恩被問及是否有興趣從政時，只微笑點頭，不肯回應；而另一名來自文職及專業人員協會的新任副理事長吳秋北稱，由於自己出身自工會，參與工會活動有10年時間，個人較喜歡從事工會的工作。
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