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■港台員工工會表示歡迎審計署報告。本報記者潘達文 攝
【本報訊】助理廣播處長戴健文及港台製作人員工會主席麥麗貞，先後回應審計署報告表示，接受審計報告提出的建議。戴健文說同意成立高規格的內部審計組，並加入外來專家；作為傳媒及政府部門運作是存在矛盾，但並非不能解決。
戴健文在電台節目上回應審計報告的批評時指，港台在遵守政府條例上責無旁貸，又承認港台有做得不足之處。不過，他辯稱，港台未能百分百遵循政府守則，因為遵守規章與傳媒機構運作有很大衝突，「實際運作時不可能只有白或黑」。
他舉例指，由於政府並沒有機制支付員工流感疫苗費用，故管理層及新聞部高層，曾經自行為前線採訪人員付錢打針；而基於新聞工作的需要，港台新聞部主管也承擔了部分員工超支的酬酢金額。
麥麗貞憂員工更受掣肘
他又說，港台一直關注超時工作問題，並由5年前開始控制超時開支，令超時津貼由5年前的每年400萬元，減至04/05年度的110萬元，而目前政策是盡量避免不超時工作。至於被報告批評為認知率及欣賞指數均偏低的電視節目，他們會在播出一個系列之後，研究是否繼續製作。
麥麗貞亦稱，港台員工遵守政府規定是責無旁貸，但在應付突發事件上出現困難，如南亞海嘯發生後，員工要第一時間趕赴現場拍攝採訪，很難再按政府的要求，在機票以及住宿安排上格價進行控制甚至進行招標等程序。她擔心，倘管理層日後要求員工要百分百跟足政府程序辦事，會令員工面對更多掣肘。
不過，她相信審計報告的精神是針對電台的運作，以改善效率，在員工角度是可以接受的。對於審計署建議加強內部審核表示歡迎，她們亦會盡力配合落實有關建議。
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