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■王國興藉工聯會勞動節酒會之機，就成報事件向勞工處處長張建宗陳情，並呼籲成報員工打電話給他。本報記者劉國權 攝
【本報訊】（記者 邱萍菲、曾少妍）成報勞資糾紛未有解決𤂌象，集體請假的23名員工發表聲明，決定集體向勞工處登記，追討欠薪，部分人更會即時辭職。勞工處處長張建宗表示，有關成報欠薪事件的調查已進入最後階段，並已得到一名成報員工同意出庭作證，只要有足夠證據，便會依法提出檢控，兩星期內會作出決定。
另外，截至目前為止，勞工處接獲22名《成報》員工向公司追討薪酬的求助，並已成功協助其中8人追回欠薪，另外2人的個案則轉交勞資審裁處處理。
葉澍堃：僱主須準時出糧
經濟發展及勞工局局長葉澍堃表示，成報與其他僱主一樣，都要履行僱主準時發放薪金的責任。若有足夠證據顯示成報蓄意欠薪，勞工處必然會根據僱傭條例，依法作出檢控。
張建宗則指出，成報有350名員工，每月涉及薪金約500萬元，3月份的工資，除印刷部及馬經部的50人獲發全數工資外，其餘仍被拖欠半個月薪金。資方表示是由於周轉不靈所致，但勞工處認為這不可接受。
他續說，勞工處現已找到一名成報員工願意作證，而有關調查已接近最後階段，證據一足夠，便會即時進行檢討，控告僱主蓄意、沒有合理辯解的情況下拖欠薪金。
他呼籲，成報資方不要以身試法，欠薪屬刑事罪行，若法庭接納，最高罰款達35萬，入獄3年。
他強調，當局並非對事件視若無睹，於去年底，他們已主動聯絡成報資方，了解他們發放工資的情況，並多次敦促資方要準時「出糧」。今年3月，勞工處幫辦亦到成報報館進一步聯絡員工，並呼籲被拖欠工資的員工作證。
張建宗：勞處正雙管齊下
他強調，勞工處並非不想早些提出檢控，但根據現行律政司的檢控政策，必須有員工自願作證才能進行檢控，否則檢控難以成功。「有個誤解傳了很久，說是欠薪這麼久我們反應慢，不告成報資方，其實我們亦很無奈，找不到證人，怎麼告呢？」
張建宗又強調，勞工處現在是「兩條腿走路」：一方面繼續收集證據，幫助其他有需要的員工；另一方面亦會安排勞資雙方盡快會面，希望透過協商、調解可以解決問題。
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