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■伍煥良(左)、朱頌明(中)及姚鳳儀,希望「里呈行動」精神延續下去。 本報記者 翁育紅 攝
【本報訊】本港醫院每逢冬季便有一年一遇的「大人潮」,入院病人急增之餘,醫護人員亦疲於奔命,經常需要超時工作。聯合醫院內科及老人科主管人員發起「里呈行動」,鼓勵員工騰出工作空隙時間幫助同僚,成功減輕同事負擔。有關行動發起人認為,醫院可在門診及急症室的行政管理上下工夫疏導人潮,以減輕前線人員工作量。
「里呈行動」發起人之一的聯合醫院內科及老人科部門胸肺科主管朱頌明醫生表示,每逢冬季高峰期,內科急症室每日入院人數由平日的15人增至30人,門診部新症及覆診個案亦比平日增加1倍。「醫生早上8點幾返工看急症、下午看門診,夜晚再當值,第二朝又要再看前一天的急症入院病人,第二天下午6點才可收工。」
兩主管義助同事看症
朱頌明說,基於前線同事壓力沉重,於是和部門風濕科主管伍煥良醫生發起行動,除了利用工作空隙幫同事看門診外,更透過短訊及內聯網鼓勵同事,並於開診前召集同事教授各類實用的冷知識和技能。4個月內15名參與行動的醫生共額外工作173.5小時,並幫助看了704病人,減輕同事負擔。
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