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■嶺南大學已準備隨時迎接新學制，但有可能會削減學生人數。
【本報訊】(記者 黃錦佳)香港推行334新學制後，高等院校需要800至900名教學人員。為爭取人才，嶺南大學取消教學人員的假期申報，並以人員的教學效能及研究成果作為評估表現的依據。嶺大校長陳坤耀表示，「沒有一日假期，即所有日子都是假期」，因為教學人員工作為教學、研究及開會，是否到校工作並非工作表現的關鍵，靈活的假期安排，可以減省行政部門的工作，而教學人員工作亦可以更有彈性。另外，嶺大新學年將再次出現財政赤字，校方將於本月中與員工商討節流安排，包括削減2成約滿酬金。
陳坤耀昨日與傳媒茶敘時表示，於3月中旬，校方到內地舉行集思會，並達成了嶺大10年發展共識—「雅蘭協議」，破天荒引入放任假期政策。他表示，現時所有教學人員每年的假期約為50日，除非教員離開香港，方需要知會校方及作出申報，加上教學人員約滿離職時，即使有累積假期亦無法換取金錢補償，因此假期的計算對教學人員作用不大。更重要的是，教學人員的工作離不開教學、研究及參加學術會議，一般日子校方難以監察人員是否到校，所以未來將集中監察教學人員的表現，而非其實到校上班時數。
星期六將不安排課程
嶺大亦積極研究5個工作天可行性，新學年將不會再在星期六安排課程，學生毋須在星期六回校上課。而各院系辦公室不會在周末辦公，但其他支援的行政部門則未有定案，陳坤耀解釋，有關部門必須視乎其他大學安排，如果大部分大學都不會再安排有關人員上班，嶺大獨自要求行政部門人員上班，亦無法有效工作。
嶺大過去懸空的教職位已陸續招聘合適人手，其中英文、歷史、財務及經濟學系已招聘國際知名學者擔任講座教授，校方薪酬開支將會增加最少數百萬元。他表示，由於新高中學制下，嶺大會減收100名1年級學生，但會增收2、3年級學生，所以學制增長1年並無影響學生人數，但為了進一步降低師生比例，嶺大未來將要增聘30至50名教學人員。
節流擬削2成約滿酬金
陳坤耀表示，因為教職員薪酬開支增加，加上員工每年半個增薪點的經費，現時估算新學年將出現最少2百萬元赤字，而07/08學年以後的赤字將會倍增，所以校方將與員工商討節流建議，包括重新執行於03年決定將約滿酬金的15%減至12%等。
另外，嶺大已向政府申請一幅區內空置用地，期望可以動用1億元興建600個宿位，以及一幢新教學大樓，使未來嶺大可望將學生住宿比率由現時的75%增加至80%，讓學生可以4年3宿。陳坤耀承認，教資會即將資助各院校興建新宿舍，以配合學生數目的增長，但嶺大的住宿比率已超過學生總數的一半，因此已「打定輸數」，暫不會獲分派新宿位。
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