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【本報訊】(記者 陳朗昇)警隊今年需要招聘1200名警員及50名督察以應付未來5至8年出現的退休潮。雖然每年投考見習督察及警員人數以數千計，但成功獲取錄人數偏低，加上面對其他紀律部隊「挖角搶人」挑戰，警隊轉向在內地著名大學就讀的優質港生招手，以解決一些部門如「皇牌部隊」機場特警及飛虎隊的青黃不接。
警務處助理處長(人事)鄧甘滿表示，每年平均有800名不同職級警員退休，未來5至8年相信會是警員流失率最高、需填補職位最多的時間。他解釋，警隊在70年代急速擴充，這群昔日精壯青年，今天逐步走入退休路。部分需要年輕力壯及長期訓練的部門如機動部隊、機場特警隊及飛虎隊都可能出現青黃不接。
其他紀律部隊挖角
面對今個財政年度各大紀律部隊都繼續招聘人手，加上其他不明朗因素，例如提早退休、甚至被其他紀律部隊挖角等原因離職人數，「招聘」對警隊來說絕對是挑戰。
不過鄧甘滿指出，警務工作一向受歡迎。以2005年計，投考見習督察人數有4393人，投考警員更有8421人，不過當中並非人人都適合：「投考成功率偏低……投考人數已足夠，但更關注是否全部投考者都適合？」警隊數年前已和大學合作，從一群準大學畢業生中拔尖。
警官輔導見工技巧
例如和8所本港大學合辦「學長計劃」，每年由警方及大學揀選80多名大學生，由同一所大學畢業的警官擔任「學長」，帶領3位「師弟師妹」，以輔導形式講解一些見工技巧，介紹警務工作，期望他們畢業後可即時加入警隊。
另外由2003年起招募一些有志從事警務工作的大學二年級生當輔警。雖然不是每人在畢業後都投考正職警隊，但這批輔警投考成功率卻相當高。以2004年為例，有30多名「大學生輔警」畢業後投考警隊，結果8人被取錄為督察，6人獲取錄為警員，相比起一般普通考生只有不足3%的成功率，大學生輔警的錄取率相當驚人。
已在內地名校宣傳
「無論副學士、外地大學畢業生都歡迎投考，甚至在內地大學畢業的香港學生也是對象。」鄧甘滿透露，警隊現時已在一些內地著名大學內派發單張，希望吸引這些尖子加入警隊。
今年獲錄取的學警，已有一班在4月尾開始在警察學院受訓。今年還會有5班學警班及一班見習督察班入學院受訓，他們會分為4期入學，每期人數約180至200人。
明年檢討職系架構
另外公務員事務局會在2007開始，為警隊進行職系架構檢討，警隊上一次同樣檢討是在1988年，當時就警隊薪酬及福利作檢討及調整。鄧甘滿相信是次檢討對警隊影響相當大及長遠，而且對警員有切身關係，對警隊士氣亦有影響。
為處理這個「燙手山芋」，警隊4月已成立一個小組，由總警司穆敬賢及一名總督察率領，準備一些前期工作及搜集一些外國執法機關經驗作參考。
鄧甘滿補充，近年警隊工作量大增，10多年前要步操時要練習步槍操練，現已取消，皆因學習其他專門知識的時間已很多。職系架構檢討範圍由政府小組決定，估計警隊工作範疇、工作量及社會對警隊要求都會是檢討範圍之一。
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