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本報駐雲南記者 譚旻煦、通訊員 魏晉堂
雲南與廣東的勞務合作由來已久，目前在廣東打工的雲南人就有50萬。日前，雲南省駐粵勞務服務處在廣東正式揭牌，雲南省同時與廣東省簽下了該省迄今為止最大一筆勞務輸出「訂單」：近4萬名雲南農村富餘勞動力將赴粵務工。在泛珠三角勞務合作框架內，滇粵兩省長久以來穩定、友好的勞務合作關係將得到進一步深化。
50萬雲南人赴粵打工
04年廣州珠洽會上《泛珠三角九省區勞務合作協議》簽署後，滇粵兩省間勞務合作不斷向更高層次、更寬領域拓展，雲南赴粵務工人員逐年增加，目前已達到50萬人左右，其中深圳就有10多萬人，主要分佈在機械製造、電器組裝、服裝加工、社區服務、家政保潔以及建築裝飾等行業。
雲南省副省長孔垂柱說，多年來，雲南省一直致力於農村勞動力資源的開發應用，全省目前確定了400多個農村勞動力轉移培訓基地，農村勞動力轉移就業這一「打工經濟」正在成為雲南省最有生機和活力的新興產業之一。
打工「富礦」待開發
雲南省地處中國西南，在4450多萬人口中，農村人口為3568萬，佔全省總人口的80%，其中農村富餘勞動力為800多萬人。
孔垂柱說，雲南的26個民族形成厚重獨特的民族文化，造就了眾多勤勞樸實、各具特色的能工巧匠。現在，雲南省先後投入近億元作為農村勞動力轉移培訓資金，幫助農民提高自身綜合素質。經過培訓，一批有文化、有技能、守法紀的農村勞動力正在成長壯大，雲南豐富的農村勞動力資源和具有多姿多彩文化背景的農村勞動者，是一塊正待開掘的「富礦」。
提升勞務合作質量
孔垂柱說，希望兩省在泛珠三角勞務合作框架內，抓住西部大開發、中國—東盟自由貿易區建設及泛珠三角區域性合作等大好時機，定期召開勞務合作聯席會議，舉辦勞務交流活動，組織開展區域性勞務合作研究，探索新型區域勞務合作模式，建立健全雙方勞務合作工作協調和磋商機制，深化區域勞務合作內容，推動就業政策制度的調整與創新，搞好勞務市場的對接，擴大勞務合作規模，提升勞務合作質量，以促進勞務合作向縱深發展，大力推動雲南農村勞動力轉移就業的深入開展和廣東經濟的迅猛發展。
雲南為勞動力轉移設獎
今年，雲南省將對農村勞動力轉移、就業工作做出顯著成績的州市縣人民政府頒發「雲南省農村勞動力轉移就業成效獎」。
從今年起，該省每個縣將至少將培育一個勞務中介組織，引進一些實力強、有信譽的中介組織，培育各類勞務協會和勞務經紀人，鼓勵具有一定培訓能力的學校或企業搞好職業介紹、就業指導、法律諮詢等綜合服務。同時，為農民外出務工提供中介服務取得業績的中介組織，今年也將被授予「農村首屆『創業之星』」的稱號。
培訓高素質勞動力輸泛珠
雲南省是泛珠三角區域勞動力輸出的重要省份，今年雲南省將「打工經濟」當作促進農民增收的重要措施，使全省掀起了外出打工的熱潮，僅一季度，該省累計轉移農村勞動力518萬人，他們不僅掙回了30多億元，還帶回了資金、技術和市場經濟觀念。
為解決外出務工者無技術、無目標、怕上當這「三難」問題，雲南省積極為其搭建平台，拓寬勞務輸出市場。今年初，省農業廳組織人員到廣東、深圳等珠三角地區採集用工信息，尋找訂單。最終與63家企業建立了長期的合作，為1.6萬多人尋找到了打工的機會。
同時，為了提高外出務工者素質，雲南省加大了培訓力度。各地開展了靈活多樣的引導性培訓、技能培訓，大批外出務工人員學習了計算機操作、家政服務、電子裝配、美容美髮等知識和技能，由原來的靠賣苦力變為了靠手藝吃飯。
此外，雲南省還加大了外出務工人員法律培訓的力度，把國家《勞動法》、《勞動監查條例》、《雲南省職工權益保障條例》等相關法律法規和勞動保障監察、勞動就業、勞動力管理、職業介紹、勞動合同、勞動爭議、職業資格證書、職業技能鑒定、社會保險、最低工資待遇等方面的務工常識作為培訓的重要內容，為外出務工人員撐起了「保護傘」。 ■供圖：雲南省農業廳
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