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2006年6月7日 星期三
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唔「托」上司 見錯必諫


http://paper.wenweipo.com   [2006-06-07]
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 ■在哈佛進修時,李麗娟以優異成績畢業。

 「上司唔係用來托的,是用來駁的;下屬不是用來踢的,是用來錫的」,曾跟隨十多位高官、司長工作,李麗娟總結出這句格言。她拍著心口指出,直言相諫並不是打工仔的大忌,能容納不同意見的上司才是真正的領袖,爭論的過程擦出火花,真理亦越辯越明。

 對上司唯唯諾諾,是時下香港不少打工仔的生存之道,但李麗娟卻不然。她說,見到有不對的地方,即使是上司也「無面畀」,一於直諫到底。難道她跟隨過多位響噹噹的署長、局長和司長,從沒碰過釘子?「上司、下屬之間,總有火花的,因為我是那種把口唔收的人,有時上司當然會介意的,但我跟過這麼多的上司,最後無一人不和我成為好朋友。」

感謝指教 亦師亦友

 事實上,正因為李麗娟的秉公直說,才令上司對她刮目相看。她亦承認自己好運,所遇的上司全都開明,且都有過人之處,教曉李麗娟許多事物,「好似黃星華(前房屋局局長),他教我英文,有時畀他改我的錯處好無癮,但過後又覺得好彩他改正了我;黃錢其濂(前衛生福利司),她逼我寫詩,因為她回答議員提問時,好多時會用詩回應,便會找我們這些副手寫;孫明揚(房屋及規劃地政局局長),他教識我點樣是為官之道;霍羅兆貞(前衛福局局長),她教曉了我謙信。」在一眾亦師亦友的上司啟蒙下,李麗娟自己也慢慢成為別人的上司,學會了關愛下屬的管理之道。

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