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■4巴員工代表不滿資方一致拒絕加薪，聲言不排除聯合罷工。 本報記者 朱樂汶 攝
【本報訊】（記者 朱樂汶）九巴員工與資方商討薪酬調整問題談判破裂，四間巴士公司職工群起聲援，醞釀集體罷工。本周五新巴、城巴和資方談判將成關鍵，一旦會議拉倒，4巴員工不排除將按章工作或罷駛，全港巴士工潮一觸即發。
4間巴士公司共2萬多名員工，繼上周召開記者會要求資方加薪後，兩個九巴工會昨日再到九巴總部與副董事長何達文等8名資方高層代表討論員工薪酬調整問題。會議接近兩小時，汽車交通運輸業總工會九巴分會主任林順平會後宣布會議拉倒，資方仍拒絕加薪。他對會議結果感到十分遺憾和失望，並呼籲資方拿出誠意，否則會考慮把行動升級表達不滿。
工會：通脹下員工叫苦
林順平表示，九巴去年有近3.8億元巨額盈利，但在2000年至今有4年凍薪，全不符合本港經濟通脹指數，令員工叫苦連天。他指出，若資方不再拿出誠意，不排除會採取工業行動。他強調：「我們將與員工再討論下一步計劃會怎樣擴大進行，按章工作或罷駛都不排除，我首先代表工會向市民致歉。」九巴職工總會及龍運巴士職工分會亦表示會議沒有進展，不排除把行動升級。
為了表達爭取員工加薪的要求，約20名九巴分會代表聯同到場聲援的10多名新巴、城巴員工在九巴總部門外，貼上表達「要求加薪，共享成果」的貼紙齊顯同心。其中九巴員工更手持要求加薪的橫額，頭戴「反對凍薪」的布條，靜坐以示不滿。
資方：油價飆升競爭大
另外，該工會新巴分會副主席劉敏奇表示，新巴及城巴與資方新創建集團商討期間，主動提議加薪5%，及後願意「讓步」將調薪幅度減低至4.5%，惟資方卻出爾反爾，突然提出會隨九巴做法，只發放補償金250元兼維持凍薪，失信於員工。新巴、城巴工會將於周五會見資方商討薪酬問題。
九巴發言人回應表示，基於油價飆升、新建鐵路競爭、乘客量下跌，九巴現時無能力加薪予員工，只能維持凍薪及發放250元獎金以示對員工的一點心意，希望員工體諒。
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