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■工聯會的男成員手抱玩具嬰兒,向特首曾蔭權遞交請願信,要求立法制定侍產假。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】代表勞工界的立法會議員王國興今日將在立法會會議上提出質詢,要求政府立法讓男僱員可享有侍產假期。但經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗表示,侍產假期或會影響中小企的競爭力,現階段難以立法推行。
工聯會一批代表昨早趁行政會議開會前,向行政長官曾蔭權及行政會議成員遞交請願信,要求政府盡快立法訂立法例,讓丈夫可享有不少於一星期的有薪侍產假,認為有助鼓勵生育,解決人口老化問題。
張建宗:損中小企競爭力
張建宗表示,侍產假的理念值得推廣,但現階段立法推行有困難。他說:「香港有很多中小企,要推行侍產假,立法有困難。大家都知道,小部分企業已推行,亦有部分以無薪形式推行,以無薪假放侍產假,整體上彈性處理和推廣多於立法。」
有僱主組織就認為,推行侍產假可能會影響企業競爭力。發言人說:「剛剛才說5天工作,又說放侍產假,又說世界盃時讓員工放假去看球賽,越說越多這類情況,香港的競爭力真的會減弱。」他又表示,雖然外國有侍產假制,但本港是否推行,要考慮實質需要及平衡勞資雙方的利益,不能盲目跟隨。
香港僱主聯合會行政總監龐維仁不反對訂立侍產假,但需要研究實施時會涉及多少成本,以及會損失多少工時。他認為若實施男士侍產假,肯定會減低香港競爭力。
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