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【本報訊】(記者 朱樂汶)決定押後罷駛行動的新巴、城巴職工會，與工聯會轄下的工會在加薪幅度問題上出現分歧，至今仍未與資方達成共識。新巴職工會理事長鍾松輝表示，該會已埋首設計問卷，以了解員工是否接受資方提出加薪1.8%的建議，問卷將於數天內向全體員工派發，若統計數據工作順利，初定在下周三再次約見資方，作進一步談判。
員工須在問卷上留名
鍾松輝表示，該會正在設計的問卷內容，擬定題目包括員工「是否滿意1.8%加薪方案」、「有否需要繼續發放一筆過250元特惠金」等：「如果員工選了不滿意加薪方案，會有一題採取甚麼行動的問題給員工選擇，例如按章工作、罷駛、集體請假，當然每位員工有自己意願，他們亦可選擇不參與任何行動。」
他又強調，問卷調查將在公正方式下進行，但員工須在問卷上留名，以方便工會聯絡和統計，但問卷詳情包括員工資料將不會提交資方，若資方對問卷存疑，工會同意邀請獨立第三者如勞工處或運輸署查核：「最後只會呈交一份數據報告予資方，因為怕員工擔心秋後算帳，而不忠於自己意願填寫，希望資方今次真的能拿出誠意，在談判桌上與我們達成共識。」
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