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■旅遊及服務業昨舉行招聘會，反應熱烈。 本報記者李志樑 攝
【本報訊】(記者 郝君兒)本港旅遊業走勢凌厲，業界不斷拓展增聘人手，昨日舉行的旅遊及服務業就業博覽，提供近4000個飲食、零售、旅遊及酒店業的職位空缺，不少攤位負責人同時表示，為應付日增的生意，正以較高薪酬聘請人手，今年起薪點較去年上升7%至25%。惟不少年青人「坐唔定」經常「跳槽」，且應徵時忽視儀容及面試態度，令僱主印象大打折扣，故今年在場內特設化妝攤位幫助年輕人即場「執番正」。
旅遊及服務業昨舉行聯合招聘會，獲熱烈反應，30多間公司合共提供逾4000個職位空缺，其中飲食業及零售業已佔其中近7成職位，薪酬介乎6000至1.5萬元，大會表示，今年各職位起薪點較去年上升7%至25%，至下午5時前共吸引達7000人士參觀，全埸遞交申請表更達萬份。
反應熱烈 收萬份申請表
活動的舉辦機構港專校監劉佩瓊，及旅遊業議會總幹事董耀中都看好本港旅遊業前景。董耀中表示，今年本港新增多個旅遊景點，料業界發展蓬勃需不斷增加人手，預期今年業內可提供達1000至2000個相關的職位空缺，劉佩瓊則指，旅遊業在新景點、CEPA新階段為旅行社創造新機遇下，年輕人只要有心投身，定必機會處處。
營商環境好轉，不少僱主銳意擴充業務，其中稻香集團計劃在今年加開分店，打算招聘300至400名不同職位的前線員工，起薪點由7000元另加獎金起，起薪點較去年略調高5%。雖然不乏職位空缺，場內亦擠滿求職人士，惟該集團人力資源助理陳先生慨嘆，合適人才難求，不少年青人怕辛苦都很快離職，白白浪費之前培訓的心血，亦令集團經常出現人手短缺的情況。他希望透過職前明確表明行業前景及鼓勵培訓，最終可留住年輕人的心。
除了怕辛苦而不斷轉工外，港專學生發展顧問馮先生表示，不少年輕人求職時往往看輕個人儀員及態度，令僱主對其印象大打折扣，故今年特於會場內加設攤位，向年青人教授面試技巧，並設化妝間為求職者即場化妝。馮先生向求職者「教路」，女生求職時化上淡妝及以斯文打扮示人即可，至於男生則「至少都應該著恤衫西褲」，他又提醒女士們的香水味不宜過濃，而男士則需注意身上會否出現汗味，以免影響僱主的第一印象。
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