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【本報訊】多名學者均認同新增政治委任的官員，有助推動特區政府施政，並可為本港培育政治人才。城市大學專業進修學院首席講師宋立功表示，增設有關職位可減輕局長壓力，並代表局長與外界多作溝通，一改局長「孤家寡人」的情況，對施政有一定幫助。
招聘機制公開 可防「獨大」
但他擔心由於問責官員與公務員文化不同，前者較「進取積極」，後者則流於「保守穩重」，兩者容易出現磨擦。因此，建議政府在增設職位的同時，必須推出工作指引，釐定兩者之間的合作及分工關係，處理好兩者之間的磨合。
對於有政黨擔心「親疏有別」，新建議可能鼓吹「一黨獨大」，他坦言，只要政府設定一套公開及清晰的招聘機制，以工作經驗、學歷及社會知名度等客觀條件選擇人才，各大政黨「有本事就搵人來鬥過」，便可杜絕「一黨獨大」問題。
中大亞太研究所副教授王家英相信，新建議有助政府施政更加暢順，應該有正面幫助。科大社會科學部助理教授馬嶽也指，新增的政治任命職位，可以吸引更多非公務員加入政府，為香港培育政治人才。
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