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■工聯會代表昨與曾蔭權會面，就施政報告提出建議。圖為曾特首歡迎鄭耀棠（右）時與他握手。
【本報訊】(記者 曾少妍)工聯會昨日向特首曾蔭權表達對施政報告的建議，包括要求訂立最低工資及全面檢討僱傭條例等，防止僱主拖欠僱員的強積金供款。該會亦表達不少公務員對年底完成的薪酬水平調查結果有所擔憂，期望政府未來仍能根據通脹和實況調整公務員薪酬，確保團隊士氣。
促跟通脹 調整公僕薪酬
工聯會代表與曾蔭權會面近一小時，工聯會會長鄭耀棠會後透露，該會歡迎政府表示將及早為撤銷暫停招聘公務員的決定而釐定妥善方案，並建議政府解凍公務員編制，除增聘紀律部隊外，可在社會上公開招聘其他部門人手，並按實際需要把臨時職位轉為長職，合約員工轉為公務員編制。他又指，不少公務員對年底完成的公務員薪酬水平調查感憂慮，促請政府日後能考慮通脹幅度調整公務員薪酬，保持其生活水平。
GST問題 盼當局聽民意
對於政府有意開徵銷售稅，工聯會已向政府表明，有關稅項影響市民生活質素，令通脹加劇，對基層影響很大，希望政府小心聆聽各界意見；工聯會仍在收集會員意見，由於銷售稅諮詢仍在進行，該會暫時無意採取任何反對行動。
工聯會又針對不同階層提出建議，包括促請政府加快推出工務工程以紓緩建造業界失業問題；又期望當局多關注銀行及教育界等專業人士的工作壓力。該會亦希望政府施政能以人為本，為清潔工及保安員等行業設立最低工資、標準工時的保障。
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