|
政府昨天公布，本港最新失業率回落至近五年低位的4.9%，但由於總就業人數上升至345.2萬人的歷史新高，失業人數亦增加8,000人，總數有18.7萬人。人力資源學會昨天公布的調查則顯示，企業對專業人才的需求增大。我們認為，失業率回落但失業人數增加，以及專業人才需求增大，說明本港的結構性失業，已凸顯為人力資源結構與勞動力市場需求脫節，這種趨勢敲響了本港教育架構和人力資源政策的警鐘。政府應一方面加快大型基建上馬，紓緩低學歷低技術勞工的失業壓力，另一方面加強對「雙失」青年的職業培訓，為他們拓展更多的升學途徑，還可考慮適當放寬引進內地專才，以帶動創造更多職位。
政府表示，隨著經濟活動持續擴張，總就業人數創新高，但多了應屆畢業生及離校人士投入勞工市場，以致失業人數回升。這帶出一個令人憂慮的信息：經濟復甦紓緩「雙失」壓力的功效已逐漸淡化。香港專業進修學校日前的計算顯示，「青年無業無學指數」回升至接近01年的水平，反映15至19歲無業無學的青年人數增加，估計今年全年的「雙失」青年人數高達28,000人。而且，「雙失」青年的家庭收入有下降趨勢，令他們負擔不起高昂的進修費用，減少了他們裝備自己的機會，令無業無學情況更為嚴重。越來越多的「雙失」青年終日無所事事，若問題不解決，他們將面臨跨代貧窮的命運，淪為弱勢社群，並成為社會的「定時炸彈」。
政府過去往往著眼於解決短期就業問題，如用公帑創造福利性就業，這不能治本。紓緩四、五十歲低學歷勞工的失業壓力，除了發展旅遊業創造職位外，加快大型基建上馬是有效途徑。政府應盡快推動添馬艦及觀塘舊區改造等項目上馬，早日落實西九、大嶼山、港珠澳大橋等大型基建，既創造更多低學歷就業職位，又為本港經濟持續發展注入活力。
人力資源結構與勞動力市場脫節的趨勢越來越突出，一方面是高學歷高技術職務空缺越來越多，另一方面是低學歷低技術職位越來越少。這種有工無人做，有人無工做的惡性循環，不僅加劇貧富懸殊，而且拖累本港經濟轉型。政府要檢討教育制度弊端，抓住三三四學制實施契機，實施12年義務教育，並發展中等職業教育體系。目前要加強非主流教學，增加對職業培訓課程和夜中學的支援，為雙失青年提供更多進修機會。政府對貧困家庭的「雙失」青年，應提供參加職業培訓課程的經濟支援，並盡快將副學士的資助與大學看齊。學校應推動「生涯規劃」活動及「職業觀」課堂，協助未能適應主流教學的學生了解自己及就業情況，為日後投身社會作好準備。(文匯社評)
|
