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【本報訊】(記者 曾少妍)醫院管理局主席胡定旭表示，為改善公立醫院醫生流失問題，局方會繼續推行私家醫生在公立醫院兼職工作的計劃，現時已聘請了90名相關兼職醫生。他又指，局方已向公立醫院醫生發信，詢問是否接受有關法定假期的賠償方案，他強調有關做法已是最佳方案，期望有七至八成醫生會接受安排。
公院現有90名兼職醫生
胡定旭昨日出席電台節目時表示，讓離職醫生在公立醫院兼職是一個多贏方案，一方面可令局方不會一下子流失大量人才，讓經驗較豐富的醫生可主理較複雜的手術，並協助培訓資歷淺的公立醫院醫生；另一方面，病人也不會因為公立醫生人數減少，而延長輪候診症時間。他表示，有關安排是公私營醫療服務合作的第一步，醫管局會因應離職公立醫生的經驗及資歷，考慮轉任為兼職，目前已聘用90名私家醫生在公立醫院兼職。
法定假期賠償方案最佳
胡定旭又指，醫管局在過去一星期已向4,000名公立醫院醫生發信，詢問是否接受有關法定假期賠償的方案，若員方接受賠償額，便不會就超時補貼向法庭提出上訴。他希望有七至八成醫生會接受假期賠償方案，亦重申局方提出6.29億元的賠償額，已是最佳方案，「我們知道醫生的確很辛苦，工作時間很長，他們為市民做了很多事，而我們也在能力範圍下，作出『六二九』賠償方案，你要我再坃錢出來，我真的不知道從哪裡搵。」他坦言，由於涉及公帑，增加超時補償難以向公眾交代。
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