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面對四年制的轉變，香港大學需要增聘200名不同科目的教授，校長徐立之承認，近年政府削減大學資源，已影響到香港吸引人才的競爭力。他表示，港大會在薪酬的「銀彈」攻勢外，籌集資源持續資助教授的研究經費，以「環境因素」招攬優秀學者，就如由基金捐助成立的「明德教授」，每年都有過百萬港元利息支持做研究，對學者來說極具吸引力。
保競爭力 要加緊籌款
徐立之指出，受到削資的影響，香港的大學教授薪酬已漸漸失去既有優勢，即使是生活指數較低的內地，現時亦已有部分院校的師資待遇追上香港。他認為，要維持競爭力，大學需要加緊籌款，為老師提供支持。
他說：「首先是薪金的資助，(與公務員薪酬)脫鉤後可更有彈性，一些熱門的科目更要高薪才可吸引人才；外國經常出現(教授薪金)比校長更高的情況，香港也有可能發生呢。」
二千萬基金 年息逾百萬
不過，徐立之強調，要吸引出色學者來港，穩定的研究環境比起「銀彈」更為重要，所以港大特別成立了「明德教授」席位，每個席位最少會有2,000萬元作為基金，每年都有百多萬元利息回報，在向政府申請的研究資源外，直接資助老師的教學及研究發展。
「明德教授」增兩至三倍
港大早前公布了8個「明德教授」人選，不過徐立之指出，現時大學已籌得足夠資源，設立2-3倍的「明德教授」席位，詳情將會在稍後公布。
他笑言：「在上任初期曾說過希望成立100個，當時同事都嚇了一跳，但從現在的成績看，社會已漸漸認同這種做法呢。」
■本報記者 任智鵬
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