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2006年9月29日 星期五
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康文署員工聘用不受影響


http://paper.wenweipo.com   [2006-09-29]
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 ■4個區議會將先試行參與管理區內公共設施,包括公共圖書館、泳池、休憩設施、社區會堂等管理。資料圖片

 【本報訊】(記者 邱萍菲)康文署新任署長周達明表示,下放權力給18個區區議會管理地區設施不會影響現有員工的聘用。事實上,為配合計劃的推行,區議會秘書處、民政事務處及康文署將增加約100名人手,包括行政主任及康樂事務經理。

 他表示,已就擴大區議會職能,多次與員工溝通,亦會舉辦一系列課程,提升員工與區議會溝通技巧,相信員工與區議會磨合不會有大困難。而區議會職能強化亦不能改動部門的人事聘用,例如不能在未得公務員事務局同意下,改動員工上班時間,但區議會可利用增加的撥款,聘用合約員工,擴展服務。

 林鄭月娥亦笑稱:「有些人形容政府已為計劃定了大前提,有個『金剛罩』,即區議會的意見不能違反現有的法例。」地區設施故障或事故仍然由政府部門負責。

 周達明又透露,日後區議會管理地區設施,相信會集中改善圖書館服務,包括解決新界市區開放時間不統一的問題,同時亦會加強管理每一區的體育設施。

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