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■政制事務局局長林瑞麟及中央政策組首席顧問劉兆佳均表示，各委員在行政長官普選問題上拉近了分歧。 本報記者郭曉樂 攝
【本報訊】（記者 郭曉樂）策略發展委員會管治及政治發展委員會在第2次工作坊後，已就行政長官普選模式的分歧收窄。政制事務局局長林瑞麟指，會上各委員均同意特首應由提名委員會選出，而提名委員會的組成則初步歸納為3個方案，而任何特首候選人均需要跨過2關。不過，在如何確保提名委員會提名的特首候選人獲得中央接納，及進行普選方法上仍有較多的爭論及意見。
策發會管治及政治發展委員會昨日舉行第2次工作坊。林瑞麟在會後表示，不同黨派及個別政見人士對行政長官普選模式意見的分歧已拉近，並認同特首選舉模式應循序漸進，在開始時能把提名的門檻提高一些，待日後檢討再把門檻降低，讓更多人有機會可參與。
認同需由委員會提名
他續說：會上各委員亦有就參選特首提名的門檻、提名委員會的人數和代表性等問題進行討論。當局現正廣納意見，對以上各項問題尚未有定案。
中央政策組首席顧問劉兆佳解釋，與會者均接受特首候選人需由提名委員會提名，再由全港市民普選產生的機制，並大都傾向多於一個人參選特首選舉。會上亦有委員建議獲提名委員會提名的人，須先經中央篩選，然後才由香港人普選產生特首，亦有意見是在提名委員會提名出的多個人選，進行預選，香港人再根據兩個或以上成功預選的候選人進行普選；最後一個建議則是提名委員會在提名後，對認為不適合的提名候選人進行否決程序。
明年初將提交報告
至於如何進行普選方面，劉兆佳引述指，有與會者提出，無論候選人的得票過半與否，只要候選人獲得最多票數者，就可以當選為特首；另有意見則是候選人必須取得超過過半的票數，才可以成為特首，不然進行第二輪的複選，直至有候選人得到超過一半人支持為止。策發會將以基本法有關條文及附件為基礎，繼續討論特首及立法會的普選模式，並於明年年初提交有關報告。
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