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【本報訊】（實習記者 劉珮淳）香港青年工業家協會創會會長蔣麗芸(左圖)認為，大部分的工商界並不反對就最低工資立法，但擔心最低工資變為最高工資，難以保障低收入人士，而為期兩年的工資保障計劃可作立法的基準，觀察商界能否自律，再決定應否立法。
她解釋，自己曾探訪一個聘請智障人士的社會企業，由於企業需要聘請較多的員工完成工作，因此工資相對較低，平均薪金約4千元。她擔心，若最低工資立法，將令大量智障人士面臨失業。
張宇人：洗碗或轉為散工
香港飲食業聯會會長張宇人亦表示，飲食界認為最低工資立法將影響業界營商環境，並會對業內現有長工造成影響。他以洗碗工為例，指洗碗工的工時為10小時，但工作多於酒家繁忙時間，因此實際工時為4至5個小時，故不能排除最低工資立法後，業界會要求部分員工轉為散工。
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