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【本報訊】(記者 梁嘉儀)員工經常加班工作，有僱主承認確是問題，「(員工)經常夜走，是不應該的，會影響私人生活，也令人對工作變得麻木，實在不健康」。他認同員工準時放工，天經地義，但前提是已完成當天工作。
香港打工仔以拚搏出名，不少僱員經常因「工」忘私，逾時工作，司空見慣。工業總會副主席劉展灝表示，如果員工因為未能在工時內完成工作，加班當然正常，也是負責任表現。但換轉角度看，僱員晚晚夜走，影響身體外，對工作也變得麻木，影響表現。
完成工作有權準時下班
「僱員工作做不完，尤其是發生在同一員工身上，會問究竟是否人手不足夠，還是其他問題？公司要檢討。」劉展灝認同員工若已完成當天工作，有理由和權利準時下班。
另外，調查亦指受訪者加班原因是「不希望被視為第一個離開公司的人」。劉指這個理由「老土」，「20年前人浮於事，這樣想亦理所當然。但今時今日，經濟暢旺，員工容易搵工，已不用害怕上司。除非因為未完成工作，又要第一個下班，員工才應該害怕」。
他認為，香港人的拚搏精神，就是已形成一種重視工作的習慣，將工作與私人生活分不開，「五時收工，但人們仍會感到工作未完成而心掛掛」。
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