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【本報訊】(記者 聶曉輝)不少本港企業面對人才荒。有調查發現，32%僱主表示難以聘請合適的全職專業人才填補職位空缺，正面臨人才短缺之苦，更擔心會因此而威脅業務發展計劃，而金融、保險及地產業更是「重災區」。
Manpower於7至8月間在26個國家或地區訪問近32,000名僱主，當中逾380名為香港僱主，以確定市場上專業人才的供求情況及其對工資通脹的影響。調查發現，31%受訪的香港僱主表示需要付出較去年高的薪酬以聘請相同職位，金融、保險及房地產業的百分比更達47%，另有44%僱主透露難以找到合資格的專業人才。
近半僱主嘆專才難求
Manpower香港區董事Deborah Morgan指出，在日趨激烈的人才爭奪戰中，僱主必須付出較高薪酬以吸引及保留人才，而專才短缺的衝擊亦漸達底線，「在未來數年裡，擁有大品牌名聲的企業僱主相對反應較慢的公司，將有較大優勢成為大贏家，因為他們有更大能力及較容易吸引人才。」
調查又發現，全球約有29%僱主表示，在過去6個月內如能找到合適人選，將聘用更多全職專業員工，另有25%僱主因人才短缺需用較高工資以聘請專業人員；數據顯示本港的情況更甚於全球的平均值。
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