 放大圖片
■有調查指本港企業對流感大爆發準備不足。資料圖片
【本報訊】(記者 黃慧珊)辦公室是細菌及病毒傳播的途徑，若一位員工患感冒，附近同事也容易遭殃，甚至出現骨牌效應。不過一項調查顯示，本港有6成半被訪企業並無針對「流感大流行」制定企業營運計劃，且多達8成沒有相關的預算開支。有醫生表示，「流感大流行」一旦爆發，企業內起碼有25%至30%員工會受感染，建議制定一系列的災難應變措施。
人力資源管理學會今年10月下旬至本月中旬，訪問了130個本地及跨國企業；學會會長黎鑑棠昨表示，調查顯示雖然有6成受訪企業留意到「流感大流行」可能會帶來相當嚴重的影響，亦有9成企業的高層管理人員認同預防「流感大流行」的重要性，不過當中卻分別有6成半及8成的被訪企業，並沒有制定一套針對各項潛在危機的企業持續營運計劃，及設相關的預算開支。
須保業務暢順運作
黎鑑棠表示，這反映企業對「流感大流行」的認知不足：「現時並沒有太多清晰的指引，如需要預備多少錢？要預備什麼藥物？企業很多時就算想做也不知道怎樣做，政府應給予更多指引。」他指若大量前線員工因病不能上班，會直接影響到企業的業務運作，故建議企業制定持續營運計劃，使企業面對「流感大流行」時，主要業務仍能繼續運作。
他表示，03年沙士襲港期間，不少企業亦有類似措施，如為員工提供口罩、消毒藥水及藥物注射等，雖然沙士疫症已成過去，企業亦應作好準備：「在面對全球大爆發的威脅，企業有必要盡快落實一套緊急應變計劃，或評估現時相關計劃是否能有效減低對人造成的風險。」
勞永樂：應制定應變措施
傳染病專科醫生勞永樂亦指出，雖然本港多數只出現季節性的流行性感冒，不過一旦「流感大流行」爆發，企業內起碼會有25%至30%的員工受感染：「若有差不多三分一的員工不能上班，這間公司便會面對很大的麻煩。」
他建議企業在制定災難應變措施前，應由高層管理人員帶頭成立災難應變委員會，於流感大流行期間，實施如在家工作及同部門輪流上班等措施，以減少員工與員工之間的接觸，達到保護員工、保護顧客及保護資產等的目標。
|
放大圖片
